日本 日韩 中文 字幕_日本人妖在线专区_亚洲黄色电影在线视频_美女大片黄片免费观看

晨光生物董事長盧慶國2022年元旦獻(xiàn)辭

     光陰之箭承載2021漸行漸遠(yuǎn)，歲月之梭迎著2022踏浪而來。值此辭舊迎新之際，我代表晨光集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)，向奮戰(zhàn)在印度、贊比亞及國內(nèi)各地的全體員工及其家屬，向關(guān)心支持晨光生物發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)、全體股東、客戶、合作伙伴和社會各界朋友，致以新年的問候和真誠的祝福。

     2021年是“十四五”規(guī)劃開局之年，持續(xù)了兩年的新冠疫情仍然在國外肆虐，國內(nèi)也呈多點(diǎn)散發(fā)之勢，國民經(jīng)濟(jì)在恢復(fù)中遭遇需求收縮、供給沖擊、預(yù)期減弱的困難，穩(wěn)定發(fā)展經(jīng)濟(jì)成為當(dāng)務(wù)之急。面對錯綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢，公司上下團(tuán)結(jié)一致、敬業(yè)奉獻(xiàn)，堅(jiān)持大義名分，持續(xù)倡導(dǎo)以奮斗者為本，各項(xiàng)工作取得了可喜的成績，在困境中積累了新的發(fā)展動能。尤其是在國外疫情形勢嚴(yán)峻的情況下，公司僅外派2名中國員工，順利完成了印度公司辣椒收購、加工等各項(xiàng)工作任務(wù)；外派贊比亞公司員工舍小家顧大家，眾志成城共克時艱，為公司未來發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

     2021年，公司堅(jiān)持以客戶需求為導(dǎo)向，持續(xù)強(qiáng)化技術(shù)、生產(chǎn)和管理優(yōu)勢，堅(jiān)持為客戶創(chuàng)造價值，產(chǎn)品競爭力持續(xù)提升。辣椒紅、辣椒精產(chǎn)品穩(wěn)步發(fā)展，領(lǐng)先優(yōu)勢進(jìn)一步擴(kuò)大；營養(yǎng)類產(chǎn)品發(fā)展勢頭良好，番茄紅素應(yīng)用開發(fā)取得新進(jìn)展；甜菊糖銷售收入實(shí)現(xiàn)新的突破；花椒提取物、生姜提取物、孜然提取物等產(chǎn)品又上新臺階；棉籽業(yè)務(wù)穩(wěn)健經(jīng)營，板塊掛牌工作穩(wěn)步推進(jìn)；保健食品業(yè)務(wù)持續(xù)擴(kuò)展市場，銷售收入再創(chuàng)新高；動保類產(chǎn)品發(fā)展勢頭旺盛，正在成為新的成長性業(yè)務(wù)。贊比亞原料基地建設(shè)快速推進(jìn)，錫納宗圭農(nóng)場辣椒種植面積達(dá)到3萬畝，奇蓬勃農(nóng)場萬壽菊種植面積1萬畝，為公司未來發(fā)展積蓄能量。

     2021年，公司持續(xù)推進(jìn)生產(chǎn)工藝技術(shù)升級、設(shè)備改造，提升核心競爭力。迷迭香生產(chǎn)改造項(xiàng)目順利完成，年加工能力達(dá)到3000噸，生產(chǎn)成本大幅降低；營養(yǎng)藥用車間工藝設(shè)備完成改造提升，實(shí)現(xiàn)人員壓減、加工成本降低；棉籽生產(chǎn)線通過改造，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)提質(zhì)、降耗，多項(xiàng)指標(biāo)改善提升；甜菊糖生產(chǎn)線改造使產(chǎn)能和自動化程度得到提升，新建甜菊糖結(jié)晶線已投入使用；水溶車間完成數(shù)字化改進(jìn)，為建設(shè)數(shù)字化樣板車間打下了基礎(chǔ)。

     2021年，新項(xiàng)目建設(shè)穩(wěn)扎穩(wěn)打，為公司未來發(fā)展積蓄新動能。贊比亞公司克服種種困難，完成萬壽菊加工生產(chǎn)線建設(shè)。邯鄲、騰沖兩條新建保健食品車間相繼竣工投產(chǎn)，軟膠囊年生產(chǎn)能力大幅提升；騰沖界頭萬壽菊加工生產(chǎn)線僅用四個月建成投產(chǎn)，保證了萬壽菊的收購加工。圖木舒克棉籽加工項(xiàng)目投產(chǎn)，生產(chǎn)成本大幅降低。CMA實(shí)驗(yàn)室正式運(yùn)行，資質(zhì)認(rèn)證擴(kuò)項(xiàng)工作緊鑼密鼓，目標(biāo)為打造植提行業(yè)具備權(quán)威性的檢測中心。貴陽晨光、營養(yǎng)調(diào)配二線等新建項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)投產(chǎn)；騰沖云麻、原料藥、海南晨光等項(xiàng)目建設(shè)有序推進(jìn)。

     2021年，公司堅(jiān)持研發(fā)以服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營為核心，聚集重點(diǎn)產(chǎn)品，持續(xù)推動工藝改進(jìn)，加強(qiáng)產(chǎn)品應(yīng)用開發(fā)。辣椒紅和辣椒油樹脂精制工藝進(jìn)一步優(yōu)化，提高了產(chǎn)品穩(wěn)定性，保證了市場供應(yīng)；萬壽菊花發(fā)酵加工工藝研究取得重大突破，有望使產(chǎn)品競爭力大幅提升；甜菊糖苷和CQA產(chǎn)品得率提升顯著，結(jié)晶糖項(xiàng)目完成產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化；應(yīng)用產(chǎn)品研發(fā)快速推進(jìn)，調(diào)理肉專用色素、火鍋底料專用色素、高品質(zhì)花椒油、胡椒堿等新產(chǎn)品相繼推向市場；在線檢測技術(shù)從單一近紅外檢測發(fā)展為在線折光、在線紫外、在線單一光譜等多技術(shù)通道并行，在線檢測平臺日趨成熟；育種試驗(yàn)基地和動物實(shí)驗(yàn)基地相繼投入使用，進(jìn)一步擴(kuò)展了公司研發(fā)能力。公司獲批天然色素質(zhì)量控制和技術(shù)評價實(shí)驗(yàn)室、河北省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新百強(qiáng)企業(yè)；榮獲河北省企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新獎、神農(nóng)中華農(nóng)業(yè)科技獎一等獎；莎車晨光公司和騰沖晨光公司雙雙獲評農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點(diǎn)龍頭企業(yè)稱號，至此晨光集團(tuán)已有四家企業(yè)享此殊榮。

     2021年，公司不斷健全人才培養(yǎng)體系，持續(xù)強(qiáng)化崗位培訓(xùn)、輪崗鍛煉、職稱評定、參加項(xiàng)目建設(shè)等措施，進(jìn)一步壯大了行業(yè)專家隊(duì)伍。公司進(jìn)一步優(yōu)化了員工薪酬體系，提升了待遇競爭力，讓廣大員工共享發(fā)展成果。在建黨100周年之際，色素營養(yǎng)事業(yè)部精制車間榮獲“全國工人先鋒號”榮譽(yù)稱號，公司黨總支被中共中央授予“全國先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號，這是對公司高質(zhì)量發(fā)展的充分肯定。

     2021年，公司持續(xù)推進(jìn)管理標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、IT化建設(shè)，進(jìn)一步提升精細(xì)化管理水平，系統(tǒng)梳理七大體系管理重點(diǎn)，結(jié)合各產(chǎn)品工藝實(shí)際制定對應(yīng)改進(jìn)措施，嚴(yán)格推進(jìn)落實(shí)。公司成立了數(shù)字化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，加快推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，為高質(zhì)量發(fā)展賦能。公司進(jìn)一步強(qiáng)化了各職能部門對子公司的管理職能，通過制度體系建設(shè)和現(xiàn)場審計(jì)等措施，不斷提升子公司的管理水平。

物換星移，歲月如歌。二十多年來，我們披荊斬棘、風(fēng)雨兼程，取得了一個又一個輝煌成就。面向未來，我們要堅(jiān)持“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮人才、技術(shù)、裝備等優(yōu)勢，在全球配置優(yōu)勢資源，持續(xù)打造天然提取物和生物健康產(chǎn)業(yè)平臺，為人類健康事業(yè)貢獻(xiàn)力量。

     2022年，我們要堅(jiān)持為客戶創(chuàng)造價值的理念，加快應(yīng)用型和復(fù)合型產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，在為用戶提供服務(wù)方案研究方面下大力氣，打造我們獨(dú)特的競爭優(yōu)勢。要加快發(fā)展贊比亞種植基地的步伐，確保原料供應(yīng)持續(xù)增長；不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝，加快海南子公司建設(shè)，進(jìn)一步擴(kuò)大辣椒紅、辣椒油樹脂、葉黃素產(chǎn)品市場份額。依靠技術(shù)進(jìn)步提高工藝水平，降低消耗、提高得率，保證產(chǎn)品品質(zhì)，努力將迷迭香提取物、姜黃素、水飛薊素、甜菊糖、香辛料產(chǎn)品打造為公司新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)；保健食品和中藥業(yè)務(wù)要持續(xù)擴(kuò)展?fàn)I銷渠道，逐步打造品牌知名度，為未來發(fā)展培育增長極。

     2022年，我們要堅(jiān)持搭建最好的干事平臺，讓想干事的有機(jī)會、能干事的有平臺、干成事的有收獲。要持續(xù)打造符合公司發(fā)展戰(zhàn)略、反映企業(yè)特色、廣大員工認(rèn)同、凝聚人心的企業(yè)文化，將企業(yè)文化變?yōu)閱T工的日常行為，讓企業(yè)文化深入人心。我們要扎實(shí)推進(jìn)全員成才工程，安排有理想、有抱負(fù)的高學(xué)歷員工參與項(xiàng)目建設(shè)、承擔(dān)工藝技術(shù)課題，培養(yǎng)員工的綜合能力；安排經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工帶新學(xué)生，讓研發(fā)人員做中試、跟生產(chǎn)，到市場走訪客戶等；讓廣大員工在生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)步中、在經(jīng)營市場開發(fā)中、在管理不斷提升中，給大家創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)進(jìn)步、實(shí)現(xiàn)自我價值的機(jī)會，多措并舉培養(yǎng)綜合型人才。

     2022年，我們要不斷加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，做好系統(tǒng)謀劃，提升整體管理水平。繼續(xù)以生產(chǎn)管理七大體系為指引，鞏固、完善生產(chǎn)安全管理體系，堅(jiān)持"科學(xué)、高壓、嚴(yán)管、重罰"的管理理念，確保安全生產(chǎn)。質(zhì)量和食品安全管理工作要深入實(shí)際，融合各個管理體系要求，提升現(xiàn)場監(jiān)督檢查標(biāo)準(zhǔn)，將質(zhì)量體系管理做成常態(tài)化。我們要在工作標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、IT化基礎(chǔ)上，系統(tǒng)調(diào)研評估先進(jìn)工業(yè)軟件、技術(shù)和裝備，與內(nèi)外部相關(guān)方協(xié)同推進(jìn)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，挖掘數(shù)字資產(chǎn)潛力，助力企業(yè)運(yùn)營再上新臺階。

      2022年，我們要持續(xù)倡導(dǎo)人與企業(yè)共發(fā)展的核心理念，傳承、發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、敬業(yè)奉獻(xiàn)的晨光精神，努力營造以奮斗為本的工作氛圍，給予奮斗者更多的機(jī)會、平臺和資源。我們要以創(chuàng)建行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的研發(fā)、中試、檢測“三個中心”為抓手，聚集國內(nèi)外行業(yè)一流的專家人才，著力打造植物提取行業(yè)技術(shù)制高點(diǎn)。

     新的一年里，我們要緊跟時代步伐，不負(fù)時代重托，擔(dān)當(dāng)實(shí)干、勇毅篤行，付出不亞于任何人的努力，為早日實(shí)現(xiàn)“建設(shè)世界天然提取物產(chǎn)業(yè)基地，為人類健康做貢獻(xiàn)”的宏偉目標(biāo)不懈奮斗！

     最后，祝大家元旦快樂、工作順利、闔家幸福、萬事如意！

返回上一級